思想再解放 创新再发力 工作再抓实 —王富珍院长讲党课

4月3日，山西省汾阳医院开展“改革创新 奋发有为”大讨论专题党课活动。汾阳医院党委副书记、院长王富珍同志给行政职能后勤部门人员上了一堂生动的党课。院党委书记郭任维主持了此次专题党课活动。

王富珍院长以“扎实开展改革创新奋发有为大讨论---医院管理工作对照检查”为党课主题，深入讲解了开展改革创新、奋发有为大讨论的重要意义、“六个破除、六个着力、六个坚持”的具体内容、如何开展大讨论活动、如何实现“六个新突破”等内容，并对医院管理工作中在“六个破除”方面存在的问题逐条进行了对照检查，以详实的数据、真实的事例，生动讲解了什么是医院管理、医院管理的主要手段、管理中存在问题及表现、下一步重点整改内容等。王院长最后号召全院党员干部要在改革创新医院文化方面奋发有为：创新大局包容文化，在大爱无疆上奋发有为；创新对标看齐文化，在勇攀高峰上奋发有为；创新规矩制度文化，在约束与服从上奋发有为；创新和谐服务文化，在医患平等尊重上奋发有为；创新诚信友善文化，在建设优良团队上奋发有为；创新厚德精医文化，在提高医院绩效上奋发有为；创新自强致远文化，在做强做大上奋发有为；创新干净担当文化，在廉洁自律上奋发有为。

最后，郭任维书记进行了总结。郭书记指出，王富珍院长针对医院管理工作中存在的“六个破除”方面的问题讲得非常到位、非常深刻，希望全院党员干部对照问题认真整改，努力通过大讨论活动实现“六个突破”。郭书记还通过列举原财务科科长崔钟凯、原机电科科长郭新中等深受广大职工好评的典型，号召临床一线医务人员以患者为中心、行政职能后勤部门人员以服务临床一线为中心，积极主动开展工作，树立高标杆，以过硬作风彰显担当作为，在已有成绩的基础上再创新突破，以一流的业绩为患者提供一流的服务，通过大家的努力提高人民群众获得感、幸福感、满意感。

                                           (文：朱俊琳  图：张建功)