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护理部组织举办护理质量管理委员会2020年度工作总结会议
护理教育培训、护理质量持续改进、静脉治疗、护理文化、护理信息、护理科研管理委员会六个二级护理管理委员会负责人分别围绕委员会2020年度工作进行了述职报告，来自临床科室的36名护士长参加了会议。 会议首先由护理教育培训管理委员会负责人郭庆峰科副护士长围绕“网络、人文、融合、突破”四个关键词，对2020年度护理教育培训工作组织开展情况进行了全面总结，通过数据分析图表和图文结合的方式，总结了教育培训工作完成情况、重点工作开展情况以及全年计划指标完成情况，并对新一年工作重点进行了安排。同时围绕2021年临床教育护师团队建设、新护士规范化培训计划落实、护理业务查房规范化管理以及护士分层级管理进行了解读。 护理科研管理委员会负责人赵丽婷干事重点围绕委员会组织建设、护理科研人才培养、护理科研建设成果、科研委员会主题活动四个方面，对2020年度护理科研、新技术工作完成情况做了总结，针对存在问题做出了改进计划和安排，对科研委员会下一年度提升护士护理科研能力和创新能力等工作重点和计划进行了解读和交流。 静脉治疗管理委员会负责人于银梅护士长围绕静疗工作量完成情况、业务活动、专科培训等方面，对2020年度委员会工作进行了总结，同时提出，吕梁市护理学会静脉治疗专业委员会的挂靠成立，对提升医院及吕梁同行静脉治疗管理水平、专科护士培养、促进全市静疗规范化管理具有重要意义，并对委员会新一年工作进行了计划和安排。 护理质量持续改进委员会负责人张文静科护士长全面详细地围绕年度质量目标计划执行情况和指标完成情况进行了总结分析，重点对护理质量安全管理、护理质量改进项目、优良事件组织管理情况进行了总结反馈，通过大量分析图表，对重点监控指标运行情况进行了深度分析并提出了整改意见，对新一年护理质量管理的目标及计划进行了解读和交流。 护理信息管理委员会负责人李慧波护士长和护理文化促进委员会负责人张小娟护士长，分别围绕护理信息化建设工作参与情况，护理文化活动组织开展情况进行了分析总结，并对新一年度提升委员会内涵建设和组织能力等提出了新的目标。 此次会议还特别邀请到医保科王海婷同志就近期医院医保计费巡查中发现的问题进行了通报反馈，提出了限期整改意见，并对各科室按标准要求计费提出了新的要求。 会议最后，张红梅主任对本年度护理工作完成情况进行了梳理和总结，充分肯定了各委员会在推进医院护理事业发展中所做出的努力和贡献，同时，对新一年度各委员会工作开展提出了新的目标和要求。 张红梅主任还就2021年1月份护理质量巡查中发现的，包括科室药品管理、护理文书规范、危急值管理、科室搬迁后病区管理、培训组织管理、新冠肺炎疫情防控要求、发热门诊采集核酸标本管理等问题进行了反馈，并提出了整改意见和要求，对下一阶段开展节前安全检查、护理安全季活动之安全用药案例分享、规范护理业务查房、强化临床教育护师岗位职责、优化院内会诊等方面工作进行了安排部署。 |
