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倾心交流寄厚望 入职引导促成长——我院召开2021年新入职职工座谈会
会议伊始，在赵素琴科长的主持下，新入职的22名职工依次就自己的毕业院校、所学专业、性格特点、兴趣爱好等基本情况进行了自我介绍，让到会的各位领导对新员工进行初步了解。 赵素琴科长对新入职职工提出以下四点建议：第一，注重沟通，尤其是与患者、同事、领导的沟通。第二，建立团队理念，尽快融入科室，积极展开工作。第三，待人接物注重仪表仪态，礼貌待人。第四，发挥奉献精神，为病人奉献，为岗位奉献，为医院奉献。 新职工代表霍启富进行表态发言，霍启富首先代表新入职的22名同事对加入汾阳医院这个大家庭表示开心与荣幸，同时表示，要尽早进入工作状态，适应工作环境，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中，同时时刻保持高昂的学习激情，不断补充知识，提高技能，为患者服务，为医院奉献。 张耀武副院长对新职工的到来表示欢迎，他指出，新职工的到来给我院增加了新鲜的血液，我院是百年老院，经过百年沉淀，各位同事选择成为汾医人，就要做到始终坚持恪尽职守、精益求精、传承历史、广济社会的医院精神，坚持优质、全程、高效的服务理念，发挥专业，为吕梁人民及山区老百姓服务，为实现我院“十四五”的目标贡献自己的力量。 郭建平院长对新入职职工提出殷切希望，作为医务工作者应坚守18项核心制度以及医疗卫生行风建设“九不准”，把握医院工作的红线与底线。新职工在逐步展开工作的同时，要积极承担家庭的责任与义务，并在有序的岗位轮转制度中，本着对自己负责，对医院负责的原则，不断的提高自己的专业能力，补齐短板，不断进步，成长为独当一面、游刃有余的医务工作者，真正做到无愧医护心、留住患者心、赢得百姓心。 郭任维书记对本次会议做总结性发言。郭书记首先对新入职职工的到来表示欢迎与祝贺，并表示省内各地域新职工的到来为我院增添了活力与希望。郭书记也表示，新职工初入我院，首先应认真学习体会我院的悠久历史与发展历程，与同事积极沟通，为初步工作打好基础。其次，应在各自的岗位上发奋努力，规划好自己的职业生涯发展道路，同时与医院互相珍惜，为科室，为医院的发展不断奉献。郭书记希望新职工都能积极服从组织安排，通过岗位轮转制度找到自己的兴趣与专业所在，最终寻找到适合自己的工作岗位。郭书记也深情回忆了其在36年前参加的新职工见面会，仍然记忆犹新，他表示，召开新入职职工座谈会是极具意义的优秀传统，需要我院坚持下去。最后，郭书记对新职工进行工作寄语，希望新职工珍惜机会、勤奋学习、努力工作，尽快完成身份的蜕变，成长为我院建设发展的中坚力量，为我院发展壮大做出自己的贡献。 (文：郝恬静 图:张建功） |
