|
山西省汾阳医院：党建引领医院高质量发展
医院占地面积8.5万平方米，建筑面积16.5万平方米，开放床位1155张，职工1400余人。年门诊50万人次，出院3.8万余人次。有临床、医技科室56个，有省级重点医学学科、省级临床重点专科、省市共建重点学科共10个，吕梁市34个医学专业委员会、22个临床质控部和山西医科大学汾阳学院17个临床教研室挂靠或设立在医院。全院有山西省高端领军人才、山西骨干精英人才\30人，“三晋英才”拔尖骨干人才、青年优秀人才\吕梁市青年学科带头人、优秀人才，吕梁市名医、青年名医等80余人。在国家、省、市各级专业委员会担任主委、副主委、常委50余人。 山西省汾阳医院承担多项国家级、省级培训任务，是国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、全国首批全科医师规范化培训基地、全国首批住院医师规范化培训基地、国家乡村医生培训中心、国家急救技术培训基地、国家标准版胸痛中心单位、中国卒中中心建设单位、山西省参合儿童先天性疾病定点救治医院、山西省产前筛查与诊断医院、山西省消毒供应室培训基地、山西省血液透析培训基地、山西省助产专科护士培训基地，全省五所专硕研究生并轨住院医师规范化培训基地之一，山西省工伤康复定点医院。 一、传承红色基因，加强理想信念教育。 山西省汾阳医院历来重视党的建设，早在1927年就有党的地下组织在医院成立党支部，1984年经上级组织部门批准成立党委，曾被授予“全国先进基层党组织”荣誉称号，多次荣获省、市“先进基层党组织”称号，是连续多年的省级文明单位，2020年11月被评选为“全国文明单位”，被山西省委、省政府授予“全省先进基层党组织”“抗击新冠肺炎先进集体”。2021年，山西省汾阳医院党委提出“党建引领，强基固本，医改驱动，全面提升”的工作思路，以党史学习主题教育为抓手，用党的最新理论成果武装党员干部;引导干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实意识形态工作责任制,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。医院党委加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的教育;认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强中华优秀传统文化教育,深化国情和形势政策教育、祖国统一和民族团结进步教育,弘扬民族精神和时代精神。 二、加强政治理论学习，强化党的组织建设。 山西省汾阳医院落实全面从严治党要求,落实党委领导下的院长负责制，推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化。院党委不断加强支部建设和党员日常教育管理，为各党支部订阅各种党报党刊，组织各党支部认真按照“三会一课”要求，开展好民主生活会、组织生活、主题党日等活动，按照上级部门要求组织开展了支部书记抓党建工作述职、组织生活会和民主评议党员等工作。组织全院党员运用《学习强国》《三晋先锋》等学习平台开展自学，学习积分情况、学习活跃程度均在全市保持前列。领导班子结合年度中心组学习计划，根据中央、省、市要求，多次进行了专题学习研讨。通过集中培训、专题讲座和自学等方式,不断提高干部职工思想道德素质和理论水平，推进学习型单位建设。 近年来，汾阳医院党委贯彻落实中共中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，持续加强全面从严治党，完善党委议事制度，把党的领导融入医院治理各环节。为加强基层党组织建设，医院发扬“把支部建在连上”的光荣传统，对全院党支部进行了大调整，结合实际将支部建在科室，目前共有中共党员500余名，设立党支部31个，由党员科主任或护士长担任党支部书记，履行“一岗双责”，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，同时制定党委委员包联党支部工作制度，每位党委委员包联3到4个党支部，参加支部组织生活会及其他活动，指导和监督党支部党建工作，使得基层组织建设不断规范化、制度化。 三、发挥党员先锋模范作用，取得抗击疫情阶段性胜利。 2020年在抗击疫情的关键时期，山西省汾阳医院党委发起倡议，统一思想，汾医人众志成城，发扬百年汾医优良传统，直面风险，迎难而上，在共产党员的模范带动下，全院800余名医护人员主动请战支援一线，医院先后派出5名队员驰援湖北。院党委在院传染病区成立的临时党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用，多次召开全体党员会议推进各项工作，并在传染病区一线确定入党积极分子33名。全院党员自愿捐款用于支持抗击新冠肺炎疫情工作，共有345名党员干部在疫情期间捐款4万余元。在党员的积极带动下，救治工作更加有序、高效开展，短短25天速战速决，思想“双零”目标。 在抗击新冠肺炎疫情期间，山西省汾阳医院两名援鄂医疗队员在湖北抗疫一线火线入党，传染病区抗疫一线三名积极分子火线入党，另有疫情期间和日常工作中表现较为突出的20名入党积极分子陆续发展为党员，进一步壮大了我院党组织力量。 四、加强党风廉政建设，创建清廉医院。 山西省汾阳医院党委将每年七月定为创建清廉医院活动月，推进廉政文化进医院、进科室。七一邀请省委党校教授进行了党风廉政建设专题讲座，又利用七月份的一个月时间对全院党员分9批进行了廉洁教育轮训，由院党委委员组织各自包联的党支部进行培训，并亲自讲廉政党课，同时还组织党员观看警示教育片等，让党员干部接受廉政教育。 另外，山西省汾阳医院还建设了廉政教育培训室，编印下发了党风廉政建设资料汇编，举办了廉政书画展，打造了廉政文化墙，在微信公众号设立专栏宣传廉政文化，树立本院廉政典型。完成了全院行政后勤及临床医技科室负责人“廉政档案”的建档工作。医院还对党员领导干部婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财不正之风进行了具体规定，实行了申报制。通过制定完善制度、加强监督检查、组织集中学习、开展警示教育、文化氛围熏陶等多种措施使党员干部在思想上真正做到不想腐、不敢腐、不能腐。 五、加强医德医风建设，严处漠视群众利益问题。 山西省汾阳医院大力开展医德医风考评和教育，深入持久开展医德医风教育和医药购销领域治理商业贿赂专项整治活动，不断提高医务人员的医德医风水平；药品、一次性耗材等严格按照省卫计委“三统一”管理和《高值医用耗材集中采购工作规范（试行）》要求，执行网上集中招标采购。通过行政查房、工休座谈会，设置举报箱和投诉电话等形式充分听取患者意见，开展进行患者满意度调查、职工满意度调查并与科室绩效考核挂钩，对满意度调查及电话回访发现的问题及时向相关部门反映并尽快解决。 医院成立了行业作风建设院内巡察组，由监察科牵头，联合党务工作部、审计科、设备科、价格监督办定期对各党支部、各科室存在的工作纪律、漏费、私收费、人情检查等问题进行巡察，严肃查处漠视群众利益问题。 同时，医院加强职业道德建设,增强为民服务意识,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会的职业道德。 六、脱贫攻坚精准有力，取得阶段性成果。 山西省汾阳医院发挥三甲医院的医疗服务优势，提升医疗保障的公平性和可及性，提高农村贫困人口的医疗保障水平，多方面开展健康扶贫工作，取得了一定的成效。近年来，山西省汾阳医院扶贫点石楼县薛家垣村以加强“三基建设”为抓手，积极开展五好农村党支部争创工作，全面提升组织生活规范化建设，第一书记每月组织村支部定期开展主题党日活动，严格执行村干部值班坐班制度、无职党员设岗定责制度，进一步引深和提升了党建的政治引领和服务功能，充分发挥党员先锋模范作用，支部书记带头开展“亮身份、亮承诺，带头致富、带领致富”活动，促使每名党员积极投身到“先锋引领促脱贫”中。 医院驻村工作队队员、党委委员、全村党员与全村的35户贫困户进行结对帮扶，分别建立了党员致富岗、卫生示范岗、和谐稳定岗等促使党员发挥作用的平台，将党的组织建设深度嵌入到了产业扶贫之中，通过土地流转、参股分红、吸纳就业、承包经营等方式，村党组织创办专业合作社2个，让村集体有收益，老百姓有分红，截止目前，全村道路、饮水、住房、电力、通讯等基础设施及配套建设已基本完善，以精准医疗为重点的“健康扶贫”取得很好的效果，核桃林全覆盖已基本实现，薛家垣村现有蔬菜大棚16个、100KW光伏发电站一处、儿童文化乐园1处、农家乐一家，农副产品加工厂1座，停车场1处，鹌鹑养殖场两个，目前已实现整村脱贫，今年被评为“省级文明村”。 七、推进紧密型医联体建设，坚持公益顾大局。 为落实国家卫计委关于推进三级医院医联体建设的精神，山西省汾阳医院与全市50余家医院、卫生院、社区医院、诊所建立了医联体，为医联体医院患者开展预约挂号和绿色通道服务，免费培训学员，帮扶指导工作，开展学术讲座，进行手术指导示范，帮助开展新技术，使基层医院服务能力不断提升。医院组织人员对中阳县宁乡镇中心卫生院和汾阳市西河乡社区卫生服务中心所辖脑卒中高危人群免费进行了危险因素筛查。 八、开展学雷锋志愿服务，无偿帮助患者。 山西省汾阳医院大力推进学雷锋志愿服务工作，青年志愿者在急诊科及门诊帮助患者挂号、交费、护送患者做相关检查、住院等，如果医院接诊了“三无”患者，青年志愿者还自觉承担陪侍工作，照顾病人生活起居，为病人买饭、买日常用品，树立当代青年志愿者的良好形象。志愿者还通过为社区开展医疗义诊、援助孤残以及医疗健康知识宣传讲座等形式多样的活动，发挥医院青年的自身优势，为病人及社区单位和居民的生产生活服务，为社区两个文明建设服务。在活动中，我们坚持把志愿者服务与社会实践、科技文化服务相结合，把参与社会服务与优化院内服务相结合，使志愿者活动开展得有声有色，充分体现了青年志愿者团结、友爱、奉献、互助、进步的志愿精神。同时通过活动培养了青年们的奉献精神和服务能力，全面提高了青年们的素质，增强了社会责任感和服务意识。 九、弘扬先进典型，发挥舆论作用。 弘扬先进，强化榜样的示范作用。优秀学科带头人、专家、模范等先进人物是医院的无形资产、特色品牌，他们的精神及形象是医院文化建设的一面镜子。近年来，山西省汾阳医院每年都召开表彰大会，对先进人物进行表彰奖励。2020年8.19医师节，我院举办了“战疫有我 大爱无疆——讲述身边的抗疫故事”主题教育活动，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”医务人员精神。医院为70余名医务工作者颁发了“逆行医者”、“健康卫士”、“抗疫后盾”三项荣誉奖状，在门诊大厅设立“善行义举榜”，用榜样的力量引导人、鼓舞人。2021年以“百年交汇 强院有我”开展了表彰庆祝活动。 同时，充分利用媒体加大宣传力度，发挥舆论的导向作用。在我院创办的院报《山西省汾阳医院》、医院官方公众号、官网等平台上大力宣传医德医风、名医名科等。医院还密切与省、市报纸、广播、电视、网络等新闻媒体合作，加大宣传力度。榜样的力量是无穷的，先进人物以自己高尚人格塑造卓越的医院文化往往能在职工中形成向心力、凝聚力等精神力量。 十、加强文化建设，促进精神文明。 山西省汾阳医院是一所有着130余年历史的医院，文化底蕴深厚。院党委积极做好优良传统文化的传承工作，医院深入挖掘医院院史、党史资料，收集了大量历史资料，充实了院史展览馆，尤其对建院初期的资料做了详实的整理。院史展览馆被评为“省级科普教育基地”。 院党委坚持以文化活动为载体，加强文化建设，开展精神文明创建活动，大力推进社会主义核心价值观建设。汾医文化坚持开展丰富多彩的文艺活动，设有书画、摄影、音乐、舞蹈、乒乓球、太极、围棋等10个学会，各个学会经常性地开展各种形式的活动，陶冶医务人员爱岗敬业、爱院如家的思想情操，营造积极向上的文化氛围，增强职工的凝聚力和向心力。近年来，汾阳医院进一步加强医院文化建设，将正月定为文化活动月，通过举办庆元宵文艺晚会、微电影展演、职工书画摄影展、演讲比赛、拔河比赛等丰富多彩的文化活动，为职工提供展示风采，凝聚精神的舞台，有力地促进了医院精神文明建设，促进了医院健康和谐发展。 汾阳医院还大力开展移风易俗活动,倡导文明健康绿色的生活方式,破除陈规陋习、弘扬时代新风;遏制大操大办、厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习。预防和制止餐饮浪费,开展“厉行节约、反对浪费”活动;开展文明餐桌行动,落实分餐和公筷制度,文明健康用餐。以文明交通、文明上网、文明餐桌、文明旅游、文明观赛(观演)、文明祭扫等为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好文明行为习惯。 党旗高扬，事业振兴。山西省汾阳医院的百年奋斗史是党所领导的卫生事业取得丰硕成果的典范。回顾医院的风雨历程，红色基因孕育和滋养着我们，党建文化始终是我们的精神支柱和力量源泉。好的党风带出了好的院风。在改革发展进程中，山西省汾阳医院没有走弯路，实现了日新月异的变化，在于有一个坚持党的基本路线，心系群众，坚强有力的院党委领导班子，有一批甘于为医院事业奉献终身的优秀共产党员，去年抗击新冠肺炎疫情的伟大斗争，进一步证明了只有坚定的政治方向和高尚的精神境界，事业才能无往而不胜。今后，山西省汾阳医院将创新“党建+”机制，推动以党建引领的高质量发展，建设群众满意的美好医院。 |
