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山西医科大学附属汾阳医院

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广聚护理精英 共享学术盛宴——山西省汾阳医院、山西医科大学汾阳学院共同承办百年护理,传承创新,文化建设助推护理高质量发展研讨会

广聚护理精英 共享学术盛宴——山西省汾阳医院、山西医科大学汾阳学院共同承办百年护理,传承创新,文化建设助推护理高质量发展研讨会.png山西省汾阳医院于1923年创办汾阳医院护士学校,今年迎来了百年华诞。为庆祝汾阳医院护理教育事业发展100周年,在第112个国际护士节到来之际,由山西省汾阳医院、山西医科大学汾阳学院共同承办的百年护理,传承创新,文化建设助推护理高质量发展研讨会于2023年5月6日-7日在贾家庄裕和花园酒店成功举办。本次学术会议很荣幸邀请到三位南丁格尔奖章获得者:第43届南丁格尔奖章获得者吴欣娟理事长与姜小鹰社长;第46届南丁格尔奖章获得者杨辉副理事长。来自全省178家医院,600余名护理同仁参加了现场学术研讨会。

此次会议邀请到中华护理学会吴欣娟理事长、中华护理杂志社姜小鹰社长亲临会议现场,并分别作题为《人才筑基 创新驱动》、《以创新思维 拓宽护理服务视野》专题报告。

吴欣娟理事长指出人才是学科发展的第一资源,应多举措保证人才培养质量;创新是学科发展的第一动力,多途径鼓励护理创新。

姜小鹰社长从适应与时俱进的学科发展、创新团队创立、优质护理品牌的创新思维等角度,给大家以新的启发。

同时,我们邀请到国内知名学者、专家教授做重要讲座,北京协和医院霍晓鹏主任分享了《专科护士的培养和发展》,加强专科护理队伍建设已经成为我国护理工作的重点之一。同时分享的专科护士的培养及量化考核方案,为我们培养专科护理人才提供参考。

中南大学湘雅医院岳丽青主任《新时期如何做好一名护士长》从护士长的角色定位到如何做好一名护士长做了详细讲解。

四川大学华西第二医院罗碧如主任《护理岗位管理》,她从如何科学设置护理岗位到护士分层以及绩效管理体系分享了华西护理岗位管理方法,护士岗位管理是一个完整的链条,与临床关系密切,数据最有说服力。

中日友好医院赵芳主任《新时期背景下护理垂直管理变革的探索与思考》谈到始于医疗模式变革,在深度系统整合的前提下实施护理垂直管理的模式,使护理管理赋能前行,让护理回归医学本质,回到临床照护患者。

苏州大学护理学院李惠玲院长《新时期护理人文与职业精神》李院长指出立德树人是护理教育的根本任务,人文精神是护理的本质和核心,关怀照顾是护理专业的核心和精髓。而人文精神就是以人为本。

邵逸夫医院潘红英主任《等级医院评审助推医院护理高质量发展》解读了等级医院评审方法,质量和安全管理指标设立原则,质量改进契机等内容。

原长治医学院郑建中院长《百年汾医 誉满杏林》,带我们回顾山西省汾阳医院的创办到护士教育的发生、发展的过程,希望汾医护理工作者继续发扬、传承、光大优秀传统,适应新时代要求,持续推动汾阳医院高质量发展。

山西医科大学第二医院郭锦丽主任《基于患者安全理念 构建护理安全文化》通过缺陷文化理念分享及临床案例提醒我们应该以阳光的心态关注缺陷,严谨的态度对待缺陷,减少纠纷、避免严重不良事件是完全可能的,安全文化是贯穿医疗安全的长效机制的灵魂,应始于心,践于行。

山西医科大学汾阳学院护理系李红梅主任《百年护理 人文领先》,讲座围绕三方面:介绍了百年护理取得的辉煌成绩、“厚基础,重人文,强技能”的百年护理积淀的教育教学特色,以及人文领航的未来使命,铸魂育人、立德树人、守望初心。

汾阳医院护理部郭朝利主任《从百年汾医看护理教育发展》介绍了汾阳医院概况、汾阳医院临床护理教育体系的构建,护理教育的起步发展及新时期护理变革,建立基于院校合作的护理教育成为现代护理发展的必然之路。

本次会议在山西省护理学会薛平理事长的指导下取得圆满成功。为广大护理工作者提供了一场专业内涵丰富、专业动态前沿、专家阵容强大的学术盛宴,拓宽与会人员专业视野,指引护理学科发展方向。他们的精彩演讲,让与会者感受到知识的厚重与凝练,感受到新理念的碰撞与冲击,感触到人文护理的魅力与前景。

(王  颖) 


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