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“新”火相传 筑梦起航——护理部举办2023级新入职护士岗前培训

“新”火相传 筑梦起航——护理部举办2023级新入职护士岗前培训.png新入职护士,是医院护理团队稳步发展储备的坚实后盾力量。为了规范新入职护士的职业行为,提高护理团队的整体素质,使其快速适应临床工作,完成护士角色转变,尽早适应新环境、新岗位,山西省汾阳医院护理部于2023年8月2日-8日对12名新入职护士进行了为期一周的岗前培训。

通过系统化、规范化的岗前培训,不仅能增强新入职护士的职业使命感、归属感,更能强化基础理论和基本技能。本次岗前培训,从授课内容到授课形式,护理部都进行了精心设计与组织。岗前第一课,由护理部许晋明护士长作开班寄语,许老师首先对新入职护士表示热烈欢迎,并向大家介绍了汾阳医院的百年发展历程,引导大家传承医院百年护理文化的优良传统,希望在新的环境中,大家能有一个新的开始、新的起点、新的希望!

为期三天的理论培训共包含了15项理论课程,培训内容涵盖了医院文化、护士相关法律法规、护理礼仪规范、急救技能、常见管道的安全管理、不良事件上报管理、护理核心制度与十大安全目标等。培训过程中,授课老师倾囊相授,以理论结合实际,用丰富的工作经验为新入职护士进行了深入浅出的讲解,课堂情景交融,生动有趣,内容丰富详实。每位护士都认真听课做好笔记,课后纷纷表示开拓了思路,增加了临床工作的信心,并以优异的成绩通过理论考核。

为了培养新入职护士的临床实践能力,护理部安排了十项护理基本操作培训及考核,内容包括心肺复苏、密闭式静脉输液、心电监护、静脉采血、皮内注射等。操作培训采用现场演习、自主练习、情景模拟等形式开展,授课老师生动有趣的示范与讲解,让大家在轻松的课堂氛围中熟练掌握各项操作技能。在培训结束后,护理部统一安排操作技能抽考,新入职护士们都竭尽所能交出满意的答卷,进一步加深了对专业技能的理解,锻炼了临场应变能力,积累了宝贵的经验,作为即将步入职场的准新人大获裨益。

岗前培训在护理部郭朝利主任的总结中拉下了帷幕,郭主任对新入职护士的到来表示欢迎,并提出了殷切的希望和严格的要求,希望新护士在今后的工作中能够严于律己、脚踏实地、明确发展方向,不断提高职业技能,努力成长为优秀的护理人才。最后,郭主任向大家分享了自己从业三十余年的心路历程,以此勉励新入职护士要树立终身学习的理念,不断提升自我,树立面对挫折的勇气,为我院护理事业的发展贡献自己的青春力量。

 “策马扬鞭正当时,矢志笃行立芳华”。岗前培训是新入职护士职业生涯的第一堂课,也意味着新征程的开始。愿新入职护士以青春之行,扎稳根基,抓住机遇,乘势而上,为汾阳医院的护理事业发展谱写出新的篇章。

(文冬娇)  


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