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山西医科大学附属汾阳医院

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凝心聚力鼓干劲 全力以赴迎评审——我院召开中层干部会议

凝心聚力鼓干劲 全力以赴迎评审——我院召开中层干部会议.jpg10月26日,山西省汾阳医院在多功能厅召开十月份中层干部例会。会议对教学科研活动月工作、等级医院评审工作、医疗工作、绩效改革、医药领域腐败问题集中整治等工作进行阶段总结及下一步安排部署。会议由院办主任田剑波主持。院领导、党委委员及中层干部参加会议。

院党委副书记李建国首先对9-10月份教学科研活动月工作、医药领域腐败问题集中整治、医院服务能力提升行动计划、清廉医院示范单位创建工作等进行了总结,对下一阶段工作进行了安排部署。李建国副书记指出,医院腐败问题集中整治工作是党中央、中央纪委国家监委做出的一项重要决策部署,全体医务人员要提高政治站位,强化责任担当,严守工作纪律,恪守职业道德,认真落实医院服务能力提升行动计划,加强清廉医院示范单位创建工作,共同营造风清气正的医疗环境。

质考办、等级医院评审办主任王小勇对等级医院评审工作的准备情况进行了汇报,对下一步冲刺工作进行了安排。我院已召开了医院评审领导组会议,评审办及相关职能部门进行了全院督导检查,进行第二次自评汇报。王主任对各临床医技科室下一步需要准备的工作及评审领导组工作进行了安排,还对2023年度PDCA结题情况进行了汇报。

医务科科张祺斌用数据说话,对前三季度医疗工作相关指标进行了分析,对第四季度重点工作进行了安排。要求全体医务人员以等级医院评审为契机,规范医疗行为,提升医疗服务能力,为全市人民提供高质量的服务。   

总会计师杨跃民以《基于RBRVS&DRG的集成绩效评价体系》为题,对绩效改革的背景进行了介绍。指出绩效改革是医改深化综合政策的要求,绩效管理是战略转变的的抓手。并对医护技工作量绩效方案、成本管控方案、专项绩效等绩效方案改革设计进行了详细解读。杨总会还对2023年前三季度经济运行情况及预算执行情况进行了分析评价。

马明峰副院长对迎接等级医院评审工作进行再动员、再部署、再安排。他要求全院干部职工要全力以赴投入到等级医院评审准备工作中,一是要提高站位,转变思想,充分认识等级医院评审的重要性;二是要压实责任,落实整改,切实把工作做实做细。要对照新的评审标准,加强学习,深入理解,对照评审细则自评,查缺补漏,任务到人,责任到人,措施到人,整改到人,每个人都要积极行动起来。评审领导小组要按照时间进度表加强督导,加强检查,遇到科室不能解决的问题要及时开协调会,及时处理,等级医院评审是持续改进的过程,要不断发现问题,不断改进,形成闭环管理。三是要全力以赴,做好等级医院评审的冲刺工作。要做到人人保科室,科室保医院,一切为评审工作开绿灯,确保评审顺利通过。

郭建平院长做总结讲话。郭院长对李建国副书记、马明峰副院长及各位主任的总结分析和安排部署给予肯定,并对迎接等级医院评审、推进高质量发展、围绕国考指标开展日常工作、强化区域医疗中心、提升服务能力、优化服务行动、进行绩效改革、整治医药领域腐败问题等多项工作进行了强调。郭院长还传达了当天上午召开的全省深化医药卫生体制改革工作推进会议精神,强调要认真落实会议精神,推进卫生健康事业高质量发展。同时,对安全生产工作进行了强调,要求全员行动起来,认真开展安全隐患排查,不留死角,对在建工程、运行设备、医疗安全、消防安全等各方面安全工作进行隐患排查治理,坚决守住安全底线。

本次中层干部例会是在等级医院评审冲刺阶段召开的一次重要会议,郭院长要求各位中层干部要把此次会议精神传达到每位职工,要求全院干部职工以等级医院评审为契机,以评促建,以评促改,促进医疗服务质量的持续提升,推动医院高质量发展。

(朱俊琳) 


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