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全国优秀案例！山西省汾阳医院党建引领文化建设取得优秀成果
山西省汾阳医院创建于1889年，前身是美国基督教华北公理会创办的教会医院，曾有“华北小协和”之誉。建院136年来，汾阳医院不仅开辟了一方医学事业，也积淀了深厚的文化底蕴。医院传承红色基因，加强文化建设，不断创新“党建+”形式，把党的领导融入医院治理各环节，推进党建与业务深度融合，把支部建在科室，由党员科主任或护士长担任党支部书记，将党建工作与医疗服务能力提升、学科建设、医德医风建设等业务工作紧密结合，以高质量党建引领医院高质量发展。 汾阳医院高度重视文化建设，凝聚出“厚德、精医、自强、致远”的院训，“恪尽职守、笃学明辨、守正创新、广济社会”的汾医精神，“脚踏实地、雷厉风行、勤学不懈、精益求精”的工作作风和“无愧医护心、留住患者心、赢得百姓心”的服务理念。医院设有文化活动月、廉洁教育活动月等，通过举办庆元宵文艺晚会、职工书画摄影展、演讲比赛、拔河比赛等丰富多彩的文化活动，为职工提供展示风采，凝聚精神的舞台；每年的七一节、5.12国际护士节、8.19中国医师节等节日，开展有意义的主题庆祝活动，陶冶医务人员爱岗敬业、爱院如家的思想情操，营造积极向上的文化氛围，增强职工的凝聚力和向心力。近年来先后荣获“全国文明单位”“全国三八红旗集体”“全省先进基层党组织”“山西省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等，被山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康委员会给予“记功”奖励；被吕梁市人力资源和社会保障局、吕梁市卫生健康委员会给予“记功”奖励。 此次被国家卫生健康委人口文化发展中心评为优秀案例，是对山西省汾阳医院党建引领医院高质量发展的充分肯定，医院将以此为契机，持续强化党建引领工作，深化党建与业务协同发展，提升医疗服务质量，深耕文化内涵，加强人文关怀，推动医院作风建设走深走实，为健康山西建设作出新的更大贡献。 (朱俊琳) |
